مراسم سالروز تصویب قانون کار در خانه کارگر تبریز
گردهمایی کارگران و بازنشستگان آذربایجان شرقی به مناسبت سالروز تصویب قانون کار در خانه کارگر تبریز برگزار شد. این مراسم با حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، فرماندار تبریز و رؤسای تشکل‌های کارگری و بازنشستگی همراه بود.
در این رویداد، جمعی از کارگران، از جمله پاکبانان شهرداری و کارکنان کارخانجات، با لباس‌های کارگری شرکت کردند و شعارهایی در حمایت از حقوق صنفی سر دادند.
ضرورت توجه به قانون کار
کریم صادق‌زاده تبریزی، دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی، ضمن تبریک سالروز تصویب قانون کار، این قانون را نماد احترام به حقوق کار و نیروی انسانی دانست و گفت:
«قانون کار نه‌تنها امنیت شغلی را تضمین می‌کند، بلکه تعهدی برای کارفرمایان ایجاد می‌کند تا با رعایت اصول اخلاقی، به توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور کمک کنند.»
وی با اشاره به ضرورت اجرای تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، بر حذف قراردادهای موقت در مشاغل مستمر تأکید کرد و افزود:
«درحالی‌که بر اساس قانون، قراردادهای موقت در مشاغل مستمر معنایی ندارد، متأسفانه ۸۵ درصد قراردادهای فعلی کارگران به‌صورت موقت است. انتظار داریم در دولت چهاردهم این موضوع به‌طور جدی پیگیری شود.»
مطالبات جامعه کارگری
صادق‌زاده با اشاره به خواسته‌های اصلی کارگران، موضوعاتی چون تعیین حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم، بهبود ایمنی محیط کار، پرداخت به‌موقع حقوق و جلوگیری از اخراج‌های غیرقانونی را مطرح کرد. وی همچنین با ابراز نگرانی از محدودیت‌های موجود در تشکیل تشکل‌های کارگری گفت:
«آن‌قدر محدودیت ایجاد شده که کارگران برای تشکیل تشکل‌های صنفی پا پیش نمی‌گذارند.»
تأکید بر اجرای درست قانون کار
سخنرانان دیگر مراسم نیز با تأکید بر اجرای درست مواد قانونی، از جمله مواد ۴۱، ۴۹، ۹۶ و ۵۴ قانون کار، بر لزوم پرداخت حقوق عادلانه، حمایت از تأمین اجتماعی و اصلاح سیاست‌های مربوط به مسکن و درمان تأکید کردند.
سعید فتاحی، مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، خواستار پایان دادن به قراردادهای موقت و تقویت انگیزه در نیروی کار شد و گفت:
«مدیران باید با جدیت به سمت تبدیل قراردادهای موقت به دائمی حرکت کنند، همان‌طور که این اقدام در مجتمع پتروشیمی تبریز انجام شد.»
لزوم افزایش انگیزه در نیروی کار
حسین فتحی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی، با اشاره به نقش قانون کار در حفظ حقوق کارگران و افزایش بهره‌وری، بیان کرد:
«متأسفانه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی انگیزه‌ای برای ورود به تولید ندارند؛ زیرا مدرک تحصیلی آن‌ها تأثیری در دستمزد ندارد. باید سیستم‌های انگیزشی برای جذب نیروی کار ماهر ایجاد کنیم.»
پایان مراسم
این مراسم با قرائت قطعنامه‌ای توسط نمایندگان کارگران حاضر به پایان رسید. در این قطعنامه، نمایندگان بر لزوم اصلاح نظام حقوقی، تأمین امنیت شغلی و حفظ کرامت انسانی تأکید کردند.
نتیجه‌گیری
برگزاری مراسم سالروز تصویب قانون کار فرصتی برای مطرح کردن چالش‌های جامعه کارگری بود. در غیاب تشکل‌های مستقل کارگری، گروهی از کارگران و بازنشستگان این فرصت را غنیمت شمردند، در مراسم شرکت کردند و خواسته‌های خود را بیان کردند.
کارگران و بازنشستگان نشان دادند که باوجود همه محدودیت‌ها، مطالباتشان را با صدای بلند مطرح می‌کنند و همچنان امید به تغییر شرایط دارند. مراسم مشابهی در شهرهای اردبیل، ارومیه و زنجان نیز برگزار شد.
